De referentielijst is gemaakt om de in de observatielijst aangevinkte en dus geobserveerde vaardigheden te vertalen naar een score in de 4 puntsschaal.

De refentielijst geeft in sommige gevallen een exacte vertaling naar een score aan. Ook is er de mogelijkheid dat een aantal observaties in getal leiden tot een score. Er staan dan bijvoorbeeld beschreven dat er 3 van de 7 issues geobserveerd moeten zijn.

Via deze link vind je de referentielijst manschap TS4 (opent in nieuw tabblad)

Bij het observeren van de vaardigheden van deelnemers kunnen er ook zaken opvallen die niet specifiek met TS4 te maken hebben, maar terug te herleiden zijn naar het basisvaardighedenniveau behorend bij de TS6. Dit is een mooie bijvangst waar de waargenomen kandidaat haar/zijn voordeel mee kan doen. Aandachtspunten hieruit kunnen niet leiden tot kwalificaties tav. TS4 vaardigheden. Wel kan het zo zijn dat het niveau van de basisvaardigheden het niet voldoende mogelijk maken om in TS4 werkverband te presteren,