Een bestaande barrière die nijpender zal worden in de transitie naar een circulaire economie is het tekort aan technisch personeel. Op dit moment moeten veel bedrijven in de maakindustrie al in het buitenland op zoek naar goed opgeleide werknemers. Om de transitie naar een circulaire economie goed te doorlopen, moet het Nederlandse onderwijs al anticiperen op aankomende ontwikkelingen. Dit houdt in dat leerlingen geschoold moeten worden in kritisch, creatief en probleemoplossend denken, sociale-, informatie- en ict-vaardigheden, naast het kunnen samenwerken, plannen en organiseren. Vanuit deze achtergrond kunnen bedrijven medewerkers vaak verder intern opleiden.