Wat zijn de grootste lessen die we hebben geleerd?

- Co-creatie is van groot belang om het project te laten slagen. Door op deze manier het gevoel van eigenaarschap te creeëren bij de opleidingen heeft de lesmethode een grotere kans om goed uitgevoerd te laten worden. Dit was echter niet makkelijk te bereiken. Het kostte veel tijd om de juiste mensen bij elkaar te krijgen en echt het proces op te starten. Daarom hebben we veel reminder gestuurd en zijn we heel pro-actief geweest, om het toch voor elkaar te krijgen.

- Challenges zijn een leuke manier om bedrijven bij de beroepsopleidingen te betrekken. Voor de bedrijven kunnen de opdrachten interessante opleveren. Voor de leerlingen is het een uitdagende manier om met de materie aan de slag te gaan. De docenten gaven ook aan dat dit een zeer geslaagd onderdeel was en de leerlingen de challenges erg leuk vonden.

- Om deze bedrijven te benaderen is het handig binnen bestaande netwerken te zoeken. Op de ''koude'' belletje en mailtjes die zijn gepleegd zijn geen reacties gekomen.

- Het is belangrijk reflectiemomenten in te plannen met de opleidingen. Zo hoor je hoe het project verloopt en welke dingen je mee kunt nemen naar volgende projecten.